Faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler

À Travail sécuritaire NB, les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous soucions beaucoup de nos employés, et nous sommes tout aussi engagés à protéger les travailleurs et les employeurs de la province. Le lien fondamental qui nous unit renforce notre vision commune, soit de faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler.

Ce plan stratégique reflète à la fois la continuité et la croissance. Nous sommes toujours concentrés sur nos trois principales priorités, soit les gens, la prévention et l’intégrité, puisque ces piliers sont très importants pour nos employés et les personnes que nous servons. Les piliers orientent tout ce que nous faisons en vue d’assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs ainsi que de maintenir la confiance que les Néo-Brunswickois nous accordent.

Cette année, nous sommes surtout heureux d’intégrer à notre plan stratégique les valeurs que nos employés ont choisies, soit la responsabilité, la collaboration et la confiance. Ces valeurs reflètent qui nous sommes et comment nous travaillons, et orientent nos interactions quotidiennes en vue de faire du Nouveau-Brunswick une province plus sécuritaire.

Après avoir recueilli des commentaires valables, entre autres au moyen de questionnaires externes ainsi que de questionnaires et d’ateliers internes, nous avons modifié le Plan pour qu’il s’échelonne sur une période de cinq ans. Nous pourrons ainsi travailler de façon plus réfléchie et efficace vers l’atteinte de nos buts à long terme. Nous avons également perfectionné nos indicateurs de rendement clés afin d’assurer que nous mesurons les bons paramètres afin de promouvoir des lieux de travail sains et sécuritaires dans l’ensemble de la province.

Nous vous invitons à consulter notre Plan stratégique et les ressources disponibles sur notre site Web pour découvrir comment vous pouvez aider à faire du Nouveau-Brunswick l’endroit le plus sécuritaire où travailler.

Mel Norton
Président du conseil d’administration